Theo đánh giá của CareerBliss, đây là những nơi dân Mỹ ít muốn đến làm việc nhất...
Boulder, Colorado
Điểm tổng thể: 3,45
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,58
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,36
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,81
Điểm cho những người làm việc cùng: 3,90
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,42
Điểm cho khu vực làm việc: 3,41
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,29
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,44
Điểm cho cách thức làm việc: 3,66
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,67
Reno, Nevada
Điểm tổng thể: 3,61
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,73
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,37
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,06
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,05
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,71
Điểm cho khu vực làm việc: 3,58
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,40
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,55
Điểm cho cách thức làm việc: 3,78
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,85
Wichita, Kansas
Điểm tổng thể: 3,65
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,93
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,47
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,93
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,15
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 4,04
Điểm cho khu vực làm việc: 3,64
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,10
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,49
Điểm cho cách thức làm việc: 3,77
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,00
Fresno, California
Điểm tổng thể: 3,69
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,66
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,52
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,13
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,04
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,72
Điểm cho khu vực làm việc: 3,80
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,54
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,69
Điểm cho cách thức làm việc: 3,79
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,96
Little Rock, Arkansas
Điểm tổng thể: 3,70
Điểm cho công ty đang làm việc: 4,03
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,49
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,98
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,12
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,80
Điểm cho khu vực làm việc: 3,80
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,44
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,60
Điểm cho cách thức làm việc: 3,80
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,00
Cleveland, Ohio
Điểm tổng thể: 3,71
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,91
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,57
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,96
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,17
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,94
Điểm cho khu vực làm việc: 3,71
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,35
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,57
Điểm cho cách thức làm việc: 3,99
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,97
El Paso, Texas
Điểm tổng thể: 3,73
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,84
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,48
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,03
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,13
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,94
Điểm cho khu vực làm việc: 3,80
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,48
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,73
Điểm cho cách thức làm việc: 3,96
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,90
Stockton, California
Điểm tổng thể: 3,73
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,94
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,51
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,04
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,18
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,82
Điểm cho khu vực làm việc: 3,81
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,40
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,68
Điểm cho cách thức làm việc: 3,90
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,0
Allentown, Pennsylvania
Điểm tổng thể: 3,73
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,91
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,63
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,11
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,00
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,81
Điểm cho khu vực làm việc: 3,74
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,58
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,64
Điểm cho cách thức làm việc: 4,04
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,90
Milwaukee, Wisconsin
Điểm tổng thể: 3,74
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,94
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,50
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,21
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,06
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,90
Điểm cho khu vực làm việc: 3,74
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,50
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,65
Điểm cho cách thức làm việc: 3,91
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,03
Lưu ý: Đây không phải là danh sách những thành phố ít người muốn đến ở nhất. Các tiêu chí trong bài được tính trên thang điểm 5.
Theo Vneconomy
Boulder, Colorado
Điểm tổng thể: 3,45
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,58
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,36
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,81
Điểm cho những người làm việc cùng: 3,90
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,42
Điểm cho khu vực làm việc: 3,41
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,29
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,44
Điểm cho cách thức làm việc: 3,66
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,67
Reno, Nevada
Điểm tổng thể: 3,61
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,73
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,37
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,06
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,05
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,71
Điểm cho khu vực làm việc: 3,58
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,40
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,55
Điểm cho cách thức làm việc: 3,78
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,85
Wichita, Kansas
Điểm tổng thể: 3,65
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,93
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,47
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,93
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,15
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 4,04
Điểm cho khu vực làm việc: 3,64
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,10
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,49
Điểm cho cách thức làm việc: 3,77
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,00
Fresno, California
Điểm tổng thể: 3,69
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,66
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,52
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,13
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,04
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,72
Điểm cho khu vực làm việc: 3,80
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,54
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,69
Điểm cho cách thức làm việc: 3,79
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,96
Little Rock, Arkansas
Điểm tổng thể: 3,70
Điểm cho công ty đang làm việc: 4,03
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,49
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,98
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,12
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,80
Điểm cho khu vực làm việc: 3,80
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,44
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,60
Điểm cho cách thức làm việc: 3,80
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,00
Cleveland, Ohio
Điểm tổng thể: 3,71
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,91
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,57
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 2,96
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,17
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,94
Điểm cho khu vực làm việc: 3,71
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,35
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,57
Điểm cho cách thức làm việc: 3,99
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,97
El Paso, Texas
Điểm tổng thể: 3,73
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,84
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,48
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,03
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,13
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,94
Điểm cho khu vực làm việc: 3,80
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,48
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,73
Điểm cho cách thức làm việc: 3,96
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,90
Stockton, California
Điểm tổng thể: 3,73
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,94
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,51
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,04
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,18
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,82
Điểm cho khu vực làm việc: 3,81
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,40
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,68
Điểm cho cách thức làm việc: 3,90
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,0
Allentown, Pennsylvania
Điểm tổng thể: 3,73
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,91
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,63
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,11
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,00
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,81
Điểm cho khu vực làm việc: 3,74
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,58
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,64
Điểm cho cách thức làm việc: 4,04
Điểm cho công việc của nhân sự: 3,90
Milwaukee, Wisconsin
Điểm tổng thể: 3,74
Điểm cho công ty đang làm việc: 3,94
Điểm cho văn hóa doanh nghiệp: 3,50
Điểm cho cơ hội thăng tiến: 3,21
Điểm cho những người làm việc cùng: 4,06
Điểm cho cấp trên của nhân sự: 3,90
Điểm cho khu vực làm việc: 3,74
Điểm cho vấn đề khen thưởng: 3,50
Điểm cho mức độ hỗ trợ nhân viên: 3,65
Điểm cho cách thức làm việc: 3,91
Điểm cho công việc của nhân sự: 4,03
Lưu ý: Đây không phải là danh sách những thành phố ít người muốn đến ở nhất. Các tiêu chí trong bài được tính trên thang điểm 5.
Theo Vneconomy